Jaring Bibit Karir Generasi Unggul Masa Depan, PLN Gelar Employer Branding di ITB

PT PLN (Persero) menggelar sejumlah even di beberapa perguruan tinggi negeri ternama di Indonesia. Kegiatan ini bertujuan menjaring bibit-bibit

Jaring Bibit Karir Generasi Unggul Masa Depan, PLN Gelar Employer Branding di ITB
istimewa
Direktur Humas dan Alumni ITB - Dra. Samitha Dewi Djajanti, Prof. Dr. Ir. Suwarno, M.T. - Guru Besar Teknik Ketenagalistrikan Sekolah Teknik Elektro dan Informatika, ITB, serta Direktur Bisnis Regional Jawa Bagian Tengah PT PLN (Persero) Ir. Amir Rosidin, MM. 

 TRIBUNJATIM.COM, JAKARTA - PT PLN (Persero) menggelar sejumlah even di beberapa perguruan tinggi negeri ternama di Indonesia. Kegiatan ini bertujuan menjaring bibit-bibit generasi unggul masa depan untuk berkarir di PT PLN.

Acara yang dikemas dalam program employer branding ini disampaikan I Made Suprateka, selaku Executive Vice President Corporate Communication and CSR PT PLN (Persero).

Ia mengatakan, employer branding merupakan satu program yang tugas utamanya adalah membantu bidang pengadaan pegawai (recruitment) melalui sejumlah perguruan tinggi ternama di Indonesia.

“Salah satunya dilakukan langsung secara direct shopping, termasuk mengandalkan kekuatan PLN sebagai branding yang kuat sebagai karir masa depan dengan didukung talent scouting," ujar Made.

Salah satu perguruan tinggi yang disasar untuk program employer branding yaitu Institut Teknologi Bandung (ITB). Amir Rosidin selaku Direktur Bisnis Regional Jawa Bagian Tengah, hadir sebagai pembicara Kuliah Umum Studium Generale di Aula Barat Kampus ITB, pada hari Sabtu (9/3/2019

Studium Generale tersebut diikuti lebih dari 500 mahasiswa ITB dari berbagai jurusan. Hal tersebut disampaikan oleh Sandro Mihradi Ketua Lembaga Kemahasiswaan ITB di sela-sela persiapan pelaksanaan Studium Generale, pada Jumat (8/3), di Bandung.

Sandro mengatakan kuliah studium generale merupakan mata kuliah pilihan bagi mahasiswa ITB.

“Kuliah ini bertujuan memberikan wawasan kepada mahasiswa ITB agar dapat berpikir kritis, berjiwa kebangsaan, dan menempatkan diri sebagai bagian dari solusi atas berbagai persoalan yang mungkin nanti dihadapi saat di dunia kerja,” tukasnya.

Sekolah Alam Insan Mulia Gelar Parenting Festival Forsaim 2019, Ada Story Telling Hingga Nobar Film

Pelit Bicara, Mulan Jameela Akui Bingung Jawab Apa Terkait Hukum, Ahmad Dhani Minta Seperti Ini

Made lebih lanjut mengemukakan harapannya, agar proses rekrutmen ini nantinya dapat memenuhi harapan PT PLN (Persero) dan juga anak-anak perusahaannya, untuk mendapatkan generasi milenial yang unggul dan meningkatkan minatnya berkarir di sana.

“Itu sebabnya dalam setiap rangkaian even road show di sejumlah perguruan tinggi, kami juga menyertakan hastag PLN seperti #PLN Solid, #PLN Terbaik dan #Energy Optimisme. Hastag ini menyertai gambaran dalam setiap kegiatan, sehingga image positif PLN dan gambaran tempat karir masa depan akan tertanam secara kuat bagi para kaum milenial ini,” tukas Made.

Halaman
12
Penulis: Yoni Iskandar
Editor: Yoni Iskandar
Sumber: Tribun Jatim
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved