Sulawesi Utara
Selamat Datang di Superhub PDIP Jatim

Berita Entertainment

Pengakuan Luna Maya Marahi Karyawan sampai Gebrak Meja, Singgung Rating Jelek: Namanya Pekerjaan

Luna Maya memberikan klarifikasi terkait videonya yang viral saat memarahi karyawannya. Iapun menyinggung rating jelek hingga target.

KOMPAS.com/Kristianto Purnomo
Luna Maya memberikan klarifikasi terkait videonya yang viral saat memarahi karyawannya. Iapun menyinggung rating jelek hingga target. 

TRIBUNJATIM.COM - Artis Luna Maya menjadi perbincangan karena ia memarahi karyawannya saat rapat.

Video yang merekam Luna Maya marah-marah ke karyawannya itupun viral di media sosial.

Kekasih Maxime Bouttier itu akhirnya memberikan klarifikasi atas video tersebut yang viral di linimasa.

Ia mengatakan memarahi karyawan karena sebuah alasan.

Itu dilakukan semata demi pekerjaan di perusahannya.

Luna Maya mengatakan saat itu ia marah karena beberapa hal.

Baca juga: Luna Maya Panggil Anak Magang Perekam Video Marah di Kantor, Beri Teguran Tegas: Secara Etika Ya

Sehingga ia memarahi karyawannya agar tak kembali terjadi kesalahan.

"Bekerja di perusahaan, kalau rating jelek dipanggil gak sama atasan? Namanya dunia pekerjaan semua punya goals masing-masing," ucap Luna Maya, dikutip dari Tribun Sumsel pada Rabu (31/1/2024).

Selain itu, Luna Maya menyebut dirinya tidak akan memarahi karyawannya tanpa sebab.

"Saya di sana sebagai pemimpin perusahaan cuman pengen yang terbaik aja," ungkapnya.

Luna Maya menjelaskan, dirinya hanya ingin hasil yang terbaik untuk perusahaannya.

Maka dari itu, ia memantau pencapaian setiap divisi.

Luna Maya sudah panggil anak magang perekam video marah di kantor
Luna Maya sudah panggil anak magang perekam video marah di kantor (TikTok - KOMPAS.com/MELVINA TIONARDUS)

Dirinya tidak bisa diam saja jika target tidak tercapai karena akan berpengaruh pada penghasilan perusahaan tempat karyawannya bekerja.

"Saya harus mengawasi apa yang dikerjakan sudah sesuai target belum, sudah bener apa belum," ucap Luna Maya.

"Karena kan kalau saya diem aja dengan hasil jelek artinya saya bukan pemimpin yang baik. Kalau tiba-tiba penjualan jelek, detail-detail gak dipikirin, marketing jelek, nanti saya gak bisa gaji mereka," jelasnya.

Sumber: Tribun Sumsel
Halaman 1 dari 4
Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved