TRIBUNJATIM.COM - Belakangan sempat terjadi kasus beberapa PNS yang hidup glamor dan kerap flexing atau pamer di media sosial (medsos).

Selain menjadi contoh buruk, menjalani gaya hidup mewah dan flexing juga menyalahi aturan dan kode etik sebagai PNS.

Aturan gaya hidup PNS ini lalu diatur dalam SE Menteri PANRB 13/2014 tentang gerakan hidup sederhana.

Lantas benarkah jika tunjangan kinerja alias tukin PNS 2023 bakal dirombak gegara hal ini?

Baca juga: Gaji PNS dan PPPK Resmi Naik Mulai 16 Agustus, Simak Rincian Perbandingannya, Lebih Tinggi PPPK?

Menyikapi PNS dengan gaya hidup glamor yang muncul belakangan ini, Menpan RB Abdullah Azwar Anas pun melontarkan kritik soal skema pemberian tukin bagi PNS.

Menurut Anas, skema pemberian tukin yang ada saat ini harus diperbaiki.

Pasalnya tukin PNS selama ini diberikan dengan porsi yang tidak adil.

"Justru yang kita bahas tukin yang sekarang ini sudah meningkatkan kinerja belum?" ujar Anas, melansir Kompas.com.

"Kan ini sudah pada dapat tukin, ternyata kinerjanya biasa-biasa saja," imbuh Anas.

"Kenapa? Karena kerja sama enggak kerja, sama saja (tukinnya)," ucap Anas.

Anas menilai, saat ini banyak PNS yang mendapat tukin dengan besaran yang sama, meski kinerja berbeda.

Hal inilah yang menurutnya kurang adil. Bukan hanya itu, dia berpendapat, tukin PNS sejatinya membuat gaya hidup berubah.

Sebelum ada kebijakan tukin, PNS merupakan profesi yang cukup dari sisi materi, asal tidak hidup glamor.

Namun belakangan ini, setelah ada kenaikan penghasilan lewat tukin, justru banyak PNS yang bertambah tinggi pengeluarannya.

"Tapi kadang kita kurang saja. Dulu sebelum ada tunjangan kita cukup, begitu ada tunjangan tidak cukup," kata Anas.