Laporan Wartawan Tribun Jatim Network, Willy Abraham

TRIBUNJATIM.COM, GRESIK - Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Gresik menggelar rekrutmen langsung (walk in interview) di Kantor Disnaker Gresik, Selasa (29/4/2025). 

Dalam kegiatan tersebut, para pencari kerja dapat langsung bertemu dengan perusahaan.

Walk in interview ini turut dihadiri Sekretaris Daerah (Sekda) Gresik, Achmad Washil Miftahul Rachman, serta Kepala Disnaker Gresik, Zainul Arifin.

Kegiatan ini disambut antusias puluhan pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman. 

Achmad Washil menyatakan, sistem rekrutmen langsung ini dibuat untuk mempercepat proses seleksi tenaga kerja oleh perusahaan.

“Perusahaan butuh cepat, jadi rekrutmennya juga harus cepat. Walk in interview ini solusi yang efektif,” ujarnya. 

Selain efisiensi waktu, kegiatan ini juga memastikan transparansi proses.

Pelamar diarahkan untuk mendaftar dan mendapatkan informasi resmi melalui platform Gresik Kerja, yang dapat diakses di situs web Disnaker Gresik. gresikkerja.gresikkab.go.id.  

Kepala Disnaker Gresik, Zainul Arifin, mengungkapkan, terdapat 52 lowongan kerja dari berbagai sektor industri di Gresik.

Baca juga: Rekrutmen Bersama BUMN 2025, Lowongan Kerja di Petrokimia Gresik, Lulusan SMA/SMK Merapat

Semua informasi tersedia secara terbuka di situs Gresik Kerja, memungkinkan pencari kerja memilih pekerjaan yang sesuai dengan kompetensi dan minat mereka. 

“Kami ingin menciptakan sistem yang bersih dan jelas, tanpa calo atau informasi tidak jelas. Semua info resmi bisa diakses online,” ujar Zainul. 

Disnaker Gresik juga tengah menyusun strategi jangka panjang untuk memperluas akses kerja.

Satu di antaranya dengan membangun sinergi antara pemerintah kecamatan, desa, dan pelaku usaha agar informasi lowongan bisa menjangkau seluruh wilayah Kabupaten Gresik secara merata. 

“Tahun depan kami akan integrasikan sistem pencatatan pencari kerja dari tingkat desa hingga kabupaten,” tambah Zainul.