VENTENY Gelar Networking Night Surabaya, Bahas Pentingnya SDM Unggul dengan Adaptasi Teknologi

Laporan Wartawan Tribun Jatim Network, Nur Ika Anisa

TRIBUNJATIM.COM, SURABAYA - PT. VENTENY Fortuna International Tbk sebagai perusahaan teknologi yang memiliki dua layanan business to business (B2B) Financial Services dan business to business to employee (B2B2E) Employee Super App menggelar acara Networking Night Surabaya bertajuk Market Outlook with Human Resources Towards 2025 di Hotel Santika Premiere Gubeng Surabaya, Rabu (20/11/2024).

Acara yang bekerja sama dengan Tibun Jatim ini dirancang sebagai upaya mendukung perkembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Jawa Timur dan kualitas sumber daya manusia dalam hal ini program kesejahteraan karyawan.

Dikemas dengan talkshow interaktif bersama para speakers hebat seperti Ketua Umum Kadin Jawa Timur Adik Dwi Putranto, Advokat dan Konsultaan Hukum Bekawan dan Head of Business VENTENY Herlina dan dihadiri oleh Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur Hasan Mangalle serta puluhan tokoh penting di Jawa Timur.

Dalam kesempatan ini, VENTENY membuka sesi diskusi yang membahas tentang pentingnya mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan adaktif sebagai kunci keberhasilan menghadapi tantangan pasar di masa depan, khususnya di tahun mendatang.

Head of Business Venteny Herlina menuturkan, kehadiran VENTENY diharapkan dapat mensuport bisnis maupun circle para pengusaha tidak hanya di Jawa Timur, bukan hanya secara finance tetapi juga dalam bentuk fasilitas karyawan, bisnis B2B maupun micro.

Baca juga: VENTENY Akan Gelar Networking Night Surabaya Bertema Market Outlook with Human Resources Toward 2025

“Kami komitmen di 2024 akhir ini akan eksplore lagi Jawa Timur dalam hal pendanaan maupun suport untuk karyawan. Target kami di tahun 2025 kedepannya bisa berkolaborasi memicu bisnis di Surabaya supaya semakin melejit ke atas,” ungkap Herlina.

Ia juga membahas tentang teknologi yang dapat mendukung strategi pengelolaan SDM. Ia menuturkan bahwa saat ini sumber daya manusia sangat bersinggungan dengan digitalisasi.

Pergeseran ini dapat terjadi di semua sektor dalam beberapa tahun kedepan. Oleh karenanya, para pengusaha dinilai perlu mempersiapkan semangat berbisnis maupun secara kapital.

Baca juga: VENTENY Employee Super-App Digandeng ARTOTEL Group Sebagai Program Employee Benefits untuk Karyawan

“Digital tidak bisa kita tolak, ini lah transformasi dunia bukan hanya Indonesia saja, untuk menyikapinya perusahaan kecil, menengah maupun kelas besar harus upgrade skill karyawannya, mempelajari market lokal, dan transaksionalnya seperti apa. Era sekarang develop skill tidak harus berbayar, kualitas manusia bisa mengimbangi digital kalau kita mau berubah dan pastinya belajar,” ujarnya.

Dalam peningkatan skill, VENTENY Employee Super App salah satu fitur unggulannya melalui V-Academy, sebuah program edukasi berbasis teknologi.

Hal ini menjawab kebutuhan perusahaan atau human resources terkait peningkatan skill karyawan. 

Dalam satu klik VENTENY menunjang keberlangsungan perusahaan dalam peningkatan bisnis dan hubungan dengan karyawan hanya dari gawai. Selanjutnya ada fitur untuk keuangan melalui V-Nancial, gaya hidup melalui V-Merchant dan kesehatan melalui V-Health.

Baca juga: FGD Venteny dan UMKM Hadirkan Menteri Ketenagakerjaan, Ajak Pelaku Usaha Bangkit dari Keterpurukan

“Kita setting by aplikasi sesuai perusahaan ingin dvelop skillnya seperti apa dan hanya satu klik. Tentunya ini membantu efisiensi waktu, bisa untuk belajar, asuransi, kesehatan, menghindari pinjaman online dengan khusus pinjaman karyawan dan berbagai transaksi lainnya. Di Jawa Timur juga nantinya akan kerjasama dengan berbagai merchant misal pesan makanan,” sebutnya.

Herlina menyebut, dari segi bisnis, VENTENY memungkinkan permodalan tanpa jaminan, dengan proses yang cepat tujuh hingga 14 hari kerja, maupun terkait legalitas usaha.