Universitas Ciputra Gelar Sidang Terbuka Doktor Pertama, Bahas Perusahaan Keluarga Tionghoa

Poin Penting:

• Universitas Ciputra Surabaya menggelar sidang terbuka promosi doktor pertama Program Doktor Manajemen & Entrepreneurship.
• Promovendus pertama adalah Teddy Saputra.
• Teddy mengatakan, penelitian ini lahir dari kegelisahannya melihat banyaknya perusahaan keluarga berhenti di generasi kedua atau ketiga. 

Laporan Wartawan Tribun Jatim Network, Sulvi Sofiana

TRIBUNJATIM.COM, SURABAYA - Universitas Ciputra (UC) Surabaya mencatat sejarah baru dengan menggelar sidang terbuka promosi doktor pertama Program Doktor Manajemen & Entrepreneurship, Kamis (18/9/2025). 

Promovendus pertama, Teddy Saputra, S.E., M.B.A., berhasil mempertahankan disertasinya berjudul “Jejak Warisan dan Masa Depan: Konstruksi Perencanaan Suksesi pada Perusahaan Keluarga Tionghoa di Indonesia.”

Penelitian Teddy berangkat dari fakta bahwa 90 persen dari 24 juta perusahaan di Indonesia merupakan perusahaan keluarga, sebagian besar dikelola oleh keluarga Tionghoa. 

Namun, hanya sedikit yang mampu bertahan melewati generasi kedua dan lebih sedikit lagi yang sukses hingga generasi ketiga. 

Sebagai generasi ketiga pemilik perusahaan keluarga sekaligus konsultan dan akademisi, Teddy mendalami dinamika internal keluarga dalam menyiapkan penerus sekaligus menjaga nilai-nilai kekeluargaan.

“Penelitian ini adalah langkah kecil dari upaya besar saya untuk membantu para pemilik perusahaan keluarga di Indonesia dalam mempersiapkan suksesi dengan baik. Harapannya, perusahaan dapat terus berprestasi tanpa mengorbankan keharmonisan keluarga,” ujar Teddy.

Teddy menambahkan, perusahaan keluarga memiliki arti lebih dari sekadar bisnis.

Tetapi juga ada nilai-nilai kekeluargaan di dalamnya.

"Tantangannya adalah bagaimana perusahaan bisa terus berkembang tanpa kehilangan relasi keluarganya. Kalau sampai terjadi konflik, bukan hanya bisnis yang bisa hancur, tapi juga hubungan keluarga yang retak,” jelasnya.

Menurut Teddy, penelitian ini lahir dari kegelisahannya melihat banyaknya perusahaan keluarga berhenti di generasi kedua atau ketiga. 

Baca juga: Universitas Ciputra Surabaya Luncurkan Pusat Bisnis Keluarga, Jembatani Perbedaan Antargenerasi

“Sering ada ungkapan, generasi pertama membangun, generasi kedua menikmati, dan generasi ketiga menghancurkan. Lewat penelitian ini saya ingin tahu apakah itu mitos atau realitas sosial. Saya berharap model yang saya kembangkan bisa menjadi jawaban praktis agar perusahaan keluarga tetap bisa bertahan lintas generasi,” tandasnya.

Rektor Universitas Ciputra, Prof Dr Wirawan Endro Dwi Radianto, M.ScA., C.A., Ak., menyebut disertasi ini relevan dan berdampak besar bagi dunia usaha.

Menurutnya, kehadiran Teddy sebagai doktor pertama menjadi tonggak penting perjalanan UC. 

“Sidang promosi doktor pertama ini menjadi bersejarah bagi Universitas Ciputra. Kehadiran disertasi Bapak Teddy menegaskan komitmen UC dalam menghadirkan penelitian yang relevan, aplikatif, dan berdampak langsung bagi dunia usaha di Indonesia," ungkapnya. 

Dikatakannya, hasil penelitian ini akan memberi kontribusi besar bagi keberlanjutan perusahaan keluarga sekaligus pembangunan ekonomi bangsa.

Promotor disertasi, Prof Dr Burhan Bungin, M.Si., Ph.D., menilai riset ini memberi sumbangsih besar. 

“Model yang dihasilkan Pak Teddy dapat menginspirasi para pebisnis dalam mempersiapkan suksesi keturunan. Family business (bisnis keluarga) adalah salah satu kekuatan ekonomi bangsa,” ujarnya.

Kaprodi S3 Manajemen & Entrepreneurship, Dr David Kondrat, menambahkan, penelitian Teddy berhasil membongkar mitos generasi ketiga yang kerap disebut sebagai generasi penghancur perusahaan keluarga. 

"Dengan metode fenomenologi transendental, Teddy mampu menghadirkan model konseptual yang aplikatif dan menyelesaikan studinya tepat waktu dalam tiga tahun," pungkasnya.