BPJS Ketenagakerjaan Buka 19 Lowongan Pekerjaan, Pendaftaran hingga 30 Januari 2022, Cek Syaratnya

TRIBUNJATIM.COM - Informasi lowongan kerja 2022.

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek membuka banyak lowongan pekerjaan berbagai posisi pada Januari 2022.

Informasi awal lowongan kerja di BPJS Ketenagakerjaan, diperoleh dari akun Instagram resmi perusahaan, @bpjs.ketenagakerjaan, Jumat (21/1/2022).

Dijelaskan bahwa informasi lebih lanjut, termasuk posisi dan syarat lowongan kerja di BPJS Ketenagakerjaan tertera pada laman https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.

Saat dikonfirmasi, pejabat pengganti sementara (Pps) Deputi Direktur Bidang Humas dan Antar Lembaga BPJS Ketenagakerjaan Dian Agung Senoaji membenarkan adanya lowongan tersebut.

"Benar, ada rekrutmen secara terbuka untuk posisi setingkat VP, AVP, dan junior manajer pada bidang marketing communication, IT, investasi, dan hukum di BP Jamsostek," ujarnya, saat dihubungi Kompas.com, Minggu (23/1/2022).

Baca juga: Info Lowongan Kerja BCA Januari 2022 untuk Lulusan S1 dan S2, Relationship Officer hingga IT Auditor

Baca juga: Lowongan Kerja di BPJS Kesehatan untuk S1 & S2, Dibuka hingga 30 Januari 2022, Daftar di Laman Ini

Diketahui ada 19 posisi pekerjaan yang ditawarkan BPJS Ketenagakerjaan dengan berbagai kualifikasi.

Pendaftaran lowongan kerja di BPJS Ketenagakerjaan sudah dibuka, mulai 21 hingga 30 Januari 2022.

"Putra-putri terbaik Indonesia dipersilakan untuk mendaftar rekrutmen ini," tandasnya.

Berikut informasi selengkapnya tentang lowongan pekerjaan di BPJS Ketenagakerjaan:

Baca juga: Info Lowongan Kerja Telkom Indonesia Januari 2022, Ada 20 Posisi yang Dibuka, Simak Persyaratannya

1. Asisten Deputi Bidang Penyertaan

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.
4. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking
6. Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Memiliki kemampuan bernegosiasi Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi
11. Kemampuan berbahasa Inggris aktif.

2. Asisten Deputi Bidang Investasi Properti

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial
4. Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA).
5. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Property
6. Usia maksimal 45 tahun pada 31 Desember 2022
7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
9. Memiliki interpersonal skill yang baik
10. Memiliki kemampuan bernegosiasi Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Baca juga: Lowongan Kerja di Kominfo untuk GPR TV, Dicari Junior Producer hingga Presenter, Ini Cara Daftarnya

Baca juga: Info Lowongan Kerja Lion Air Bagi Lulusan D3 S1, Dibuka hingga 31 Januari 2022, Ini Persyaratannya

3. Asisten Deputi Bidang Optimalisasi Aset