Perbedaan UMR, UMP, dan UMK, Dilengkapi Proses Penetapannya, Istilah UMR Sudah Tidak Digunakan Lagi

TRIBUNJATIM.COM - Anda mungkin sudah pernah mendengar tentang UMR, UMP, dan UMK.

Apa yang dimaksud dengan tiga istilah tersebut?

Istilah UMR sudah sering sekali disebut dalam kehidupan sehari-hari.

“UMR Surabaya”, demikian yang disebut masyarakat luas.

Namun, tahukah Anda, bahwa ternyata istilah UMR itu sudah tidak digunakan lagi?

Atau Anda malah belum paham sebenarnya apa itu UMR, UMP, dan UMK, dan bagaimana proses penetapannya?

Simak perbedaan UMR, UMP, dan UMK berikut ini seperti dikutip dari TribunJogja.com ( grup TribunJatim.com ).

1. UMR (Upah Minimum Regional)

UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional.

Istilah UMR disebutkan dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 1 Tahun 1999.

Dalam peraturan tersebut, dijelaskan bahwa UMR adalah upah minimum pekerja yang penetapannya dilakukan oleh gubernur setempat.

Penetapan upah minimum oleh gubernur tersebut kemudian menjadi acuan pendapatan buruh di wilayah pemerintahan.

Namun, perlu diketahui bahwa istilah UMR sekarang sudah tidak digunakan lagi.

Meskipun sebagian masyarakat masih sering menggunakan istilah ini untuk membicarakan upah minimum wilayah, tapi sebenarnya istilah UMR sudah digantikan dengan UMP dan UMK dalam peraturan baru.

Baca juga: UMP Jatim 2023 Naik 7,8 Persen, Pemkab Jember Belum Tetapkan Besaran UMK, Ini Sebabnya

2. UMP (Upah Minimum Provinsi)