CPNS 2024
40 Bocoran Soal Tes SKD CPNS 2024, Lengkap Contoh Soal dan Jawabannya, Materi Karakteristik Pribadi
Simak 40 contoh soal tes SKD CPNS 2024, lengkap soal dan jawabannya. Peserta CPNS dan PPPK harus mampu untuk lolos dalam tes Seleksi Kompetensi Dasar
TRIBUNJATIM.COM - Simak 40 contoh soal tes SKD CPNS 2024, lengkap soal dan jawabannya.
Peserta CPNS dan PPPK harus mampu untuk lolos dalam tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD).
Total ada 110 soal yang akan diujikan.
Tes ini akan dilakukan dengan Computer Assisted Test (CAT).
Baca juga: Pendaftaran CPNS 2024 Dibuka Juni 2024, Cek Kuota Instansi Terbanyak Hingga Rinciannya
Jumlah soal sebanyak 110 soal yang terdiri dari soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Untuk itu berikut contoh soal SKD materi Tes Karakteristik Pribadi
1. Saya bekerja di sebuah instansi yang melayani penyediaan benih ikan unggul. Suatu hari datang seorang pelanggan dari luar kota dan meminta benih ikan gurame, padahal saat itu sedang tidak tersedia stok ikan gurame di kolam. Saya akan ….
a. Menjelaskan bahwa stok ikan gurame sedang kosong dan akan menghubunginya saat sudah tersedia nanti.
b. Mengupayakan benih gurame dengan mencoba menghubungi pembudidaya gurame binaan.
c. Menawarkannya benih ikan unggulan lain yang kami produksi.
d. Memintanya datang kembali saat benih sudah tersedia dan akan menyiapkan kuota khusus.
e. Memintanya untuk menghubungi melalui telepon terlebih dahulu sebelum datang sehingga bisa melihat ketersediaan benih ikan.
Skor: B=5, A=4, D=3, C=2, E=1
2. Restoran yang saya rintis sejak lama saat ini sudah mulai menampakkan hasilnya dan menjadi salah satu restoran favorit di kota saya. Banyak pengunjung yang datang, baik dari dalam kota maupun luar kota karena ingin mencoba makanan di restoran yang sering membuat restoran penuh dan membuat beberapa tamu harus menunggu.
Melihat keberhasilan ini saya sangat senang dan terus berusaha untuk meningkatkan pelayanan. Hal pertama yang terlintas dalam rencana peningkatan pelayanan adalah….
a. Mencoba mencari inovasi dalam penyajian makanan sehingga dapat memberikan pengalaman makan yang tak terlupakan kepada pelanggan.
b. Menambahkan menu-menu baru untuk semakin meningkatkan minat pelanggan untuk mencobanya.
c. Membuat penambahan ruangan supaya restoran bisa menampung lebih banyak orang lagi.
d. Mempertahankan kualitas rasa masakan yang telah membuat restoran ini dikenal dan dikunjungi banyak pelanggan.
e. Memberikan potongan harga pada hari-hari tertentu sebagai ucapan terima kasih untuk pelanggan.
Skor: 5=C, 4=B, 3=A, 2=E, 1=D
3. Saya ditugaskan oleh perusahaan untuk memperbaiki omzet penjualan di sebuah daerah yang terganggu karena hadirnya pesaing baru yang berhasil mengambil sebagian area pemasaran. Langkah utama yang akan saya lakukan untuk meningkatkan omzet penjualan adalah…
a. Menjual produk dengan harga yang lebih murah dari pesaing supaya menarik banyak pembeli.
b. Menambah jenis-jenis produk yang akan dijual untuk meningkatkan penjualan.
c. Memberikan bonus yang menarik kepada tenaga pemasaran untuk meningkatkan kinerja mereka dalam memasarkan produk
d. Memperluas area pemasaran dengan membentuk cabang-cabang pemasaran baru supaya penjualan produk lebih maksimal
e. Membuat target sasaran pasar yang lebih terarah sehingga strategi pemasaran yang dilakukan bisa lebih tepat.
Skor: 5=D, 4=C, 3=E, 2=B, 1=A
4. Di perumahan kami dibentuk sebuah posko keamanan untuk menjaga keamanan. Seluruh warga mendapatkan jadwal jaga bergiliran dengan kompensasi berupa denda kepada mereka yang tidak memenuhi kewajibannya.
Setelah beberapa lama, saya amati hanya beberapa orang tertentu yang rajin melaksanakan kewajibannya menjaga posko keamanan. Saya akan…
a. Tetap melaksanakan kewajiban sesuai jadwal karena hal tersebut sudah menjadi sebuah kesepakatan.
b. Tetap melaksanakan kewajiban karena tidak mau terkena denda
c. Tetap melaksanakan kewajiban karena solidaritas terhadap tetangga lain yang melaksanakan kewajibannya.
d. Dalam kondisi lelah sekali saya memilih membayar denda daripada melaksanakan kegiatan tersebut
e. Meminta ketua RT untuk mengevaluasi kegiatan tersebut, karena jumlah orang yang tertib lebih sedikit dari yang mengabaikan kewajibannya.
Skor: 5=A, 4=C, 3=B, 2=E, 1=D
5. Pemerintah desa tempat saya tinggal ingin menjadikan desa kami sebagai desa yang aktif dan mampu memanfaatkan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi untuk mewujudkan kemajuan masyarakat. Sebagai ketua pemuda di desa, saya dipercaya menyusun program guna mewujudkan hal tersebut. Program utama yang akan saya usulkan adalah….
a. Pelatihan cara berbisnis online untuk ibu-ibu rumah tangga
b. Pemberian akses internet untuk setiap rumah yang ada di desa kami.
c. Penyuluhan tentang penggunaan internet secara sehat untuk anak-anak dan remaja desa
d. Pelatihan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi bagi perangkat desa.
e. Membuat program kursus desain dan pembuatan produk digital sesuai minat pemuda.
Skor : 5=C, 4=B, 3=E, 2=A, 1=D
6. Karena keterbatasan lahan parkir di kantor, dibuatlah sebuah peraturan di mana karyawan harus bergantian untuk menggunakan lahan parkir mobil di kantor. Suatu hari seorang kepala bagian datang ke kantor membawa mobil, padahal hari ini bukan gilirannya. Sebagai penanggung jawab tempat parkir, saya akan…
a. Segera memindahkan mobil saya dan memberikan tempat parkir saya
b. Membiarkannya memarkir mobil dan meminta karyawan yang terakhir datang untuk mengalah.
c. Membiarkannya memarkir mobil karena jika saya melarangnya bisa berakibat buruk pada karir saya.
d. Melarangnya dan memintanya untuk memarkir mobil di luar area kantor.
e. Melarangnya dan membantunya untuk memarkirkan mobil di tempat lain.
Skor 5=E, 4=D, A=3, B=2, C=1
7. Saya merupakan kepala bagian kepegawaian di sebuah instansi. Suatu hari salah seorang pegawai datang ke kantor mengenakan seragam yang sudah dimodifikasi sehingga lebih sesuai dengan paham keagamaan yang diyakininya.
Masalahnya bentuk seragam yang dikenakan tidak sesuai dengan peraturan tentang seragam pegawai di instansi tempat kami bekerja. Saya akan…
a. Mengirimkan surat teguran terkait seragam yang dikenakannya
b. Membiarkan saja dan membiarkan itu menjadi tanggung jawab pimpinan instansi untuk menegurnya.
c. Melaporkan dan meminta kepada pimpinan instansi untuk memberikan pembinaan terhadap pegawai tersebut.
d. Memanggil dan mengingatkannya untuk mematuhi peraturan terkait seragam kerja di instansi kami.
e. Memberikan skorsing kepadanya supaya dia menyadari kesalahannya dan akan mematuhi peraturan.
Skor= 5=D, 4=A, 3=E, 2=C, 1=B
8. 1. Rekan saya meminta saya memalsukan tanda tangan presensi. Sikap saya...
a. Menuruti permintaannya karena dia rekan yang baik
b. Menegurnya agar tidak melakukan kecurangan presensi
c. Melaporkannya pada atasan agar atasan menegurnya
d. Meminta rekan lain untuk memalsukan tanda tangannya
e. Menolak permintaannya dan membiarkan kolom presensinya kosong
Skor A = 2, B = 5, C = 4, D = 1, E = 3
9. Ketika gagal mencapai sesuatu yang diinginkan, saya...
a. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya tersebut
b. Mengambil waktu untuk menenangkan diri
c. Bersedih hati
d. Melakukan introspeksi dan memperbaiki kekurangan penyebab kegagalan
e. Meminta bantuan orang-orang terdekat
Skor A = 2, B = 3, C = 1, D = 5, E = 4
10. Sudah sejak lama saya berusaha untuk memperbaiki kelemahan diri, tetapi belum juga tampak hasilnya. Pada akhirnya saya ....
a. dengan terpaksa menerimanya
b. menerimanya dengan sedikit kekecewaan
c. menerimanya dengan lapang dada
d. membenci diri sendiri
e. meratapi diri sendiri
Skor A = 3, B = 4, C = 5, D = 2, E = 1
11. Jika suatu rencana kerja terlihat rumit, maka ....
a. saya tak mau repot-repot mencobanya
b. saya khawatir jika mencobanya dan gagal
c. saya berani mencobanya setelah mempertimbangkan resiko nya
d. saya minta pendapat istri yang penting saya coba dulu
e. yang penting saya coba dulu
Skor A = 1, B = 2, C = 4, D = 3, E = 5
12. Di kantor Anda ada seorang rekan kerja yang ketika menghadapi orang, tidak bisa berkomunikasi dengan baik, egois, sombong, tidak jarang menyakiti perasaan orang ketika berbicara, dan kadang Anda juga merasa kurang dihargai atas pekerjaan dan pencapaian Anda di kantor. Sikap Anda ....
a. Saya akan memahami sifat tersebut karena setiap orang memiliki karakter yang berbeda-beda, namun untuk menyadarkan dia saya akan berbicara dan bersikap seperti dirinya agar dia menyadari bahwa sikap dan cara berbicaranya menyakiti perasaan orang lain
b. saya memahami perbedaan karakter setiap orang, namun saya tidak terlalu memikirkan hal tersebut, yang terpenting saya bisa menempatkan diri sewajarnya dan berbicara seperlunya secara rasional
c. memahami perbedaan karakter merupakan suatu hal yang wajar, namun saya harus tetap memberitahunya secara sopan cara berbicara dan bersikap yang baik. Hal tersebut untuk menghindari adanya konflik di tempat kerja dikarenakan ketidaksesuaian dalam bersosialisasi
d. saya memahami bahwa setiap orang tentu memiliki karakter dan sifat yang berbeda-beda termasuk teman kerja saya tersebut, agar tidak merasa tersakiti oleh sikapnya maka saya perlu pintar untuk mengambil hatinya
e. saya memahami karakter teman kerja tersebut dan saya tidak ingin terlalu memikirkan hal tersebut, untuk menghindari masalah saya berusaha menghindar dan tidak berbicara kepadanya dan hanya fokus pada tanggung jawab pekerjaan saya
Skor A = 2, B = 4, C = 5, D = 3, E = 1
13. Anda ditugaskan oleh atasan untuk memimpin sebuah tim kerja. Tim Anda akan menjalankan sebuah program yang terbilang tenggat waktunya cukup ketat. Akan tetapi anggota tim kerja yang Anda pimpin memperlihatkan sikap yang cenderung tidak peduli dengan tugas masing-masing yang diemban. Sikap Anda seharusnya ....
a. melaporkan kepada atasan atas sikap anggota tim yang tidak serius dalam menjalankan kewajiban mereka dalam tim sehingga bisa diberikan teguran dan sanksi
b. saya akan serius dan fokus bekerja dan yang terpenting bagian kewajiban saya dalam program tersebut terselesaikan dengan baik, anggota tim akan malu bisa kalah tekun dari saya
c. mengingatkan anggota tim yang kurang serius dalam mengerjakan kewajibannya dan sampaikan bahwa bila mereka masih tidak peduli pada tanggung jawabnya, maka saya akan mengeluarkan mereka dari tim kerja
d. membagi tugas secara adil dan disesuaikan dengan kemampuan serta kompetensi masing-masing anggota tim
e. mengingatkan anggota tim agar mereka sadar akan penyelesaian tanggung jawab yang diemban dan terus memotivasinya agar fokus dalam bekerja
Skor A = 1, B = 3, C = 2, D = 5, E = 4
14. Pada suatu malam ketika Anda sedang sibuk bekerja, anak Anda sedang belajar di kamarnya, dan istri Anda sedang memasak untuk hidangan malam keluarga. Tiba-tiba listrik di rumah Anda padam sehingga membuat anak dan istri Anda panik, yang akan Anda lakukan adalah ....
a. berinisiatif mencari penerangan agar anak saya tetap bisa belajar dan istri saya juga bisa melanjutkan masak dengan tenang
b. mengkhawatirkan anak dan istri yang ketakutan karena gelap, dan mencari penerangan agar mereka tidak ketakutan
c. diam saja dan langsung tidur di kamar bila anak dan istri saya tetap tenang, namun bila mereka ketakutan saya akan segera mencari penerangan
d. tetap tenang dan menyuruh istri untuk menyalakan penerangan alternatif. Istri yang sedang berada di dapur tentu akan lebih dekat dengan penerangan alternatif
e. saya akan mencari penerangan bila tidak ada satu pun yang berusaha mencari penerangan alternatif
Skor A = 5, B = 4, C = 1, D = 3, E = 2
15. Sepanjang karier kerja Anda, Anda terlambat masuk kantor ....
a. sering sekali
b. Jarang
c. tidak pernah
d. satu dua kali
e. beberapa kali di masa lalu
Skor A = 1, B = 4, C = 5, D = 3, E = 2
16. Aturan angka kredit diubah tahun ini ....
a. menolak perubahan itu karena merepotkan
b. mempelajari jika mau mengusulkan angka kredit
c. perubahan itu memberatkan pegawai
d. saya akan patuh pada aturan
e. mempelajari perubahan itu dengan teliti
Skor A = 1, B = 3, C = 2, D = 4, E = 5
17. Anda bekerja di sebuah perusahaan sebagai HRD. Ketika merekrut pegawai baru yang akan bertugas pada bagian pelayanan, Anda lebih mengutamakan seorang pegawai yang ....
a. memiliki wajah cantik/tampan
b. berpakaian rapi
c. memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
d. disiplin dan tepat waktu
e. memiliki pengetahuan umum yang tinggi
Skor A = 1, B = 2, C = 5, D = 4, E = 3
18. Ketika Anda mengalami kegagalan dalam meminta maaf atas kesalahan yang Anda lakukan, sikap Anda adalah ....
a. berusaha meminta maaf lagi, sampai dimaafkan
b. bimbang apakah meminta maaf lagi itu perlu
c. tidak berani meminta maaf lagi
d. berusaha meminta maaf lagi berharap dimaafkan
e. meminta bantuan orang lain menjadi penengah
Skor A = 5, B = 2, C = 1, D = 4, E = 3
19. Saya mengetahui bahwa atasan saya di kantor melakukan rekayasa laporan keuangan untuk kepentingan pribadi. Sikap saya sebaiknya ....
a. hanya dalam hati saja saya tidak menyetujui hal tersebut
b. wajar karena hal tersebut sering terjadi di kantor manapun
c. tidak ingin terlibat dalam proses rekayasa tersebut dan sebisa mungkin mengingatkan bahwa hal itu tidak baik
d. melaporkan atasan tersebut kepada pihak yang berwenang
e. hal semacam itu memang sudah menjadi tradisi yang tidak baik di lingkungan kerja mana pun.
Skor A = 3, B = 1, C = 4, D = 5, E = 2
20. Perusahaan tempat saya bekerja sedang mengalami masalah internal, sikap saya ....
a. bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan masalah internal tersebut kepada publik
b. saya berusaha memberikan gagasan pemecahan masalah kepada pimpinan, sambil menjaga kerahasiaan masalah internal ini
c. biarlah pimpinan yang mengambil keputusan
d. saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya agar tidak terusik
e. saya berusaha agar diri saya jangan sampai terkena imbasnya
Skor A = 1, B = 5, C = 4, D = 2, E = 3
21. Agar suatu kegiatan berhasil dilaksanakan, sikap Anda adalah ....
a. minta bimbingan guru dalam melaksanakan kegiatan tersebut
b. mempelajari jenis kegiatan tersebut sebelum memulai kegiatan
c. mencontoh orang lain yang sukses mengerjakan pekerjaan serupa
d. menyesuaikan dengan kondisi yang sedang berjalan
e. menggunakan cara yang biasa saya pakai
Skor A = 2, B = 5, C = 4, D = 3, E = 1
22. Atasan yang Anda sukai adalah ....
a. Sangat disiplin dan selalu meminta saya menunggu keputusan yang diambilnya sebelum suatu dilaksanakan
b. Selalu menanyakan pendapat dan ide dari bawahan sebagai bahan masukan untuk suatu pekerjaan yang dilakukannya
c. Senantiasa mendelegasikan wewenangnya kepada bawahan
d. Tidak terlalu membantu menyelesaikan tugas, namun sebaliknya berharap saya menyelesaikan pekerjaan tanpa sering berkonsultasi kepadanya
e. Selalu memberi petunjuk yang jelas atas pekerjaan yang akan bawahan kerjakan.
Skor A = 2, B = 4, C = 3, D = 1, E =
23. Berpindah-pindah pekerjaan adalah hal yang wajar?
a. Saya tidak berpendapat bahwa karyawan harus setia terhadap perusahaannya.
b. Saya meyakini nilai-nilai yang mengatakan bahwa loyalitas terhadap pekerjaan adalah sikap yang terpuji.
c. Pekerjaan saya saat ini tidak dapat menjamin masa depan saya.
d. Saya meyakini bahwa loyalitas itu penting sehingga saya merasakan pentingnya tanggung jawab moral karyawan.
e. Saya menyukai pekerjaan saya, tetapi jika ada pekerjaan yang lebih baik saya tidak ragu untuk pindah.
Skor A = 3, B = 4, C = 2, D = 5, E = 1
24. Bulan depan ada kesempatan untuk ikut kompetensi dalam bidang saya senangi, maka saya
a. Tidak ikut kompetisi
b. Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan
c. Ikut jika ada kemungkinan saya menang
d. Tidak ikut saja daripada kalah
e. Saya ikut, karena saya pasti memenangkan persaingan
Skor A = 2, B = 5, C = 3, D = 1, E = 4
25. Jika Anda dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari biasanya, maka tindakan Anda seharusnya...
a. Mengerjakan dengan penuh tanggung jawab dan seoptimal mungkin.
b. Mengerjakan semampu Anda.
c. Menyuruh orang lain yang dapat mengerjakan tugas tersebut lebih cepat dari Anda.
d. Menolak tuntutan tersebut.
e. Meninggalkan pekerjaan tersebut.
Skor A = 5, B = 4, C = 3, D = 2, E = 1
26. Saat saya sibuk dengan pekerjaan ada unit kerja lain meminta saya untuk mencari file karyawan segera. Maka yang akan saya lakukan....
a. Menunda-nunda mencari file tersebut.
b. Segera mencari file yang diminta.
c. Meminta bagian lain untuk mencari sendiri.
d. Melaporkan pada atasan Anda karena mengganggu aktivitas Anda.
e. Mencari secara bersama-sama file tersebut.
Skor A = 3, B = 5, C = 2, D = 1, E = 4
27. Ketika sedang lelah dengan pekerjaan di kantor, Anda akan...
a. Tidur sejenak
b. Makan di kantin
c. Keluar ruangan
d. Mendengarkan musik
e. Bermain game
Skor A = 1, B = 3, C = 2, D = 4, E = 5
28. 21. Di kantor Anda terdapat banyak sekali kertas bekas, maka Anda akan...
a. Membakarnya
b. Membiarkannya
c. Menjualnya
d. Membuatnya kertas baru
e. Membuangnya saja
Skor A = 2, B = 1, C = 4, D = 5, E = 3
29. Untuk memenuhi kebutuhan gizi anak Anda, Anda sering...
a. Memberikannya makanan instan
b. Mengajaknya makan di restoran
c. Membelikannya buah-buahan segar
d. Memasak bersamanya
e. Menanam sayuran sendiri
Skor A = 1, B = 2, C = 3, D = 5, E = 4
30. Jika Anda menjadi bagian dari tim SAR yang kebetulan tersesat di suasana bencana, yang akan Anda lakukan untuk keluar dari situasi tersebut adalah...
a. Menangis dan menyesal karena bergabung dengan tim SAR yang tersesat.
b. Mencoba untuk tenang sambil berharap bantuan akan segera datang.
c. Mengikuti petunjuk ketua rombongan untuk keluar dari kesulitan tersebut.
d. Mencoba menghubungi penjaga Posko, untuk memandu mencari jalan keluar.
e. Mengajak tim untuk mencari alternatif solusi mencari jalan keluar.
Skor A = 1, B = 2, C = 3, D = 4, E = 5
31. Setelah dilakukan penelusuran ternyata bendahara Anda melakukan korupsi. Sebagai atasan yang akan Anda lakukan adalah...
a. Meminta pertanggung jawaban karyawan tersebut.
b. Meminta karyawan tersebut mengembalikan uang hasil korupsi tersebut.
c. Melaporkannya ke pihak berwajib.
d. Mengintrogasinya tentang alasan melakukan korupsi.
e. Memecatnya.
Skor A = 3, B = 4, C = 5, D = 2, E = 1
32. Salah satu staf Anda terbukti melakukan tindak gratifikasi, maka tindakan Anda adalah...
a. Menindak secara tegas untuk memberikan efek jera.
b. Membiarkan perbuatan tersebut.
c. Menasehatinya agar tidak terjadi peristiwa tersebut di lain hari
d. Memaklumi kejadian tersebut sebagai bentuk kekhilafan.
e. Melupakan kejadian tersebut.
Skor A = 5, B = 2, C = 4, D = 3, E = 1
33. Staf Anda berniat untuk mengundurkan diri, padahal kinerjanya sangat baik. Sebagai atasan tindakan yang akan Anda lakukan adalah...
a. Mempertahankan karyawan tersebut agar tidak mengundurkan diri.
b. Menaikkan gaji dan tunjangan agar tidak jadi mengundurkan diri.
c. Mencoba untuk menanyakan alasan pengunduran dirinya, jika memungkinkan meminta karyawan tersebut untuk tetap bertahan di kantor.
d. Membiarkannya mengundurkan diri karena merupakan hak.
e. Memberikan fasilitas yang diinginkan oleh karyawan tersebut.
Skor A = 4, B = 3, C = 5, D = 1, E = 2
34. Jika komputer rekan Anda rusak dan ia meminjam komputer Anda untuk menyelesaikan pekerjaannya yang mendesak, maka tindakan Anda adalah..
a. Menyuruhnya menghubungi tim IT agar segera dibantu.
b. Menolak permintaannya secara halus.
c. Memintanya agar meminjam komputer rekan Anda yang lain.
d. Meminjamkan komputer Anda dengan rasa kesal.
e. Meminjamkan komputer sambil menghubungi IT agar segera mendapat bantuan.
Skor A = 4, B = 2, C = 3, D = 1, E = 5
35. Saat sedang bekerja, mendadak salah satu keluarga saya menelepon dan meminta bantuan. Yang saya lakukan....
a. Segera pergi dan menghampiri anggota keluarga saya tersebut
b. Meminta izin kepada atasan untuk pergi jika diizinkan pergi
c. Meminta izin kepada atasan untuk pergi dan tetap pergi walaupun tak diizinkan
d. Menelepon anggota keluarga tersebut dan memintanya menunggu jam pulang kerja
e. Tidak peduli
Skor A = 3, B = 4, C = 5, D = 2, E = 1
36. Atasan saya menanyakan tanggapan saya tentang teman sejawat saya, yang saya katakan......
a. Mengatakan apa adanya tentang teman saya
b. Mengatakan hal yang buruk saja tentang teman saya
c. Tidak mengatakan apa-apa
d. Mengatakan hal yang baik saja tentang teman saya
e. Mengatakan hal yang baik terlebih dahulu lalu memberitahukan kekurangannya
Skor A = 4, B = 2, C = 1, D = 3, E = 5
37. Saat sedang jam istirahat siang, yang saya lakukan....
a. Mengerjakan tugas yang belum selesai
b. Tidur
c. Membaca media informasi (Buku, Majalah, Internet)
d. Makan siang dan menunaikan ibadah
e. Pergi keluar kantor
Skor A = 3, B = 2, C = 4, D = 5, E = 1
38. Teman saya mengajak saya berbicara saat rapat bersama atasan sedang berlangsung, yang saya lakukan...
a. Mendengarkan dan berdiskusi dengan mengecilkan suara
b. Memberi tahu untuk membicarakannya setelah rapat selesai
c. Mendengarkan terlebih dahulu kepentingannya, jika penting maka akan membahasnya
d. Mengajaknya keluar ruangan untuk membicarakannya
e. Tidak mengindahkannya
Skor A = 1, B = 5, C = 2, D = 3, E = 4
39. Di lingkungan kerja yang baru
a. Saya perlu waktu untuk mengenal rekan-rekan kerja
b. Saya menunggu rekan kerja yang ingin berkenalan
c. Saya langsung mampu akrab dengan rekan kerja
d. Jika ada yang ingin berkenalan tentunya saya senang sekali
e. Melakukan pengamatan
Skor A = 3, B = 1, C = 5, D = 4, E = 2
40. Polisi menahan Pak Subur, salah seorang tokoh masyarakat di daerah H, yang dituntut dengan beberapa pasal dalam KUHAP karena dianggap telah melanggar protokol kesehatan selama pandemi Covid-19 saat melangsungkan suatu kegiatan sosial. Ia menolak putusan hakim dan meminta pendukungnya untuk menyuarakan aspirasinya agar ia segera terbebas dari tuntutan. Aksi unjuk rasa pun terjadi di beberapa tempat hingga merusak beberapa fasilitas umum. Menurut Anda, sikap Pak Subur dalam kasus tersebut ....
a. Setiap warga negara Indonesia berhak untuk membela dirinya di pengadilan
b. Setiap warga negara Indonesia dijamin oleh konstitusi untuk menyuarakan pendapatnya di depan umum
c. Pemerintah harus mengambil tindakan tegas demi menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat
d. Setiap kasus tindak pidana yang terjadi harus diselesaikan di muka pengadilan
e. Menyuarakan pendapat di depan umum adalah hal yang benar selama tidak bertentangan dengan aturan yang berlaku
Skor: 5=D, 4=A, 3=C, 2=E, 1=B
Artikel ini telah tayang di Tribun-Medan.com
Jumlah CPNS Pemkot Surabaya Hasil Seleksi 2024 Terima SK Pengangkatan, Mayoritas Tenaga Kesehatan |
![]() |
---|
Update Info Pengangkatan CPNS Paling Lambat Juni 2025, PPPK Oktober 2025, Ini 4 Poin Arahan Prabowo |
![]() |
---|
Pengangkatan CPNS Ditunda Buat Rugi Rp7 Triliun, Pakar Sindir Fungsi Perekrutan: Serap Tenaga Kerja |
![]() |
---|
Penjelasan Kemenpan RB Soal Pengangkatan CPNS Mundur Jadi 1 Oktober 2025, Berlaku Juga untuk PPPK |
![]() |
---|
Sanksi dan Mekanisme Pengajuan Pengunduran Diri dari Seleksi CPNS 2024, Caranya Buka Laman SSCASN |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.