Gratis! Job Fair Inklusif 2025 Digelar di Surabaya, Ada 163 Lowongan Untuk Penyandang Disabilitas

Poin penting:

• Job Fair Inklusif 2025 akan digelar oleh Pemprov Jawa Timur pada 30 September–1 Oktober 2025 di Dyandra Convention Center Surabaya, dengan total 5.589 lowongan kerja dari 90 perusahaan (66 offline, 24 online), termasuk 1.858 lowongan luar negeri.
• Job Fair ini dirancang inklusif, dengan 163 lowongan khusus penyandang disabilitas, sebagai bentuk komitmen membangun pasar kerja yang adil dan berkeadilan.
• Beberapa perusahaan yang membuka lowongan untuk disabilitas antara lain PT Dwi Prima Sentosa (Madiun), PT Yamaha Manufacturing Product Indonesia (Pasuruan), dan Janenake (Pacitan).

Laporan Wartawan Tribun Jatim Network, Fatimatuz Zahroh

TRIBUNJATIM.COM, SURABAYA – Pemerintah Provinsi Jawa Timur siap menggelar Job Fair Inklusif 2025  selama dua hari penuh pada 30 September–1 Oktober 2025 di Dyandra Convention Center Surabaya mulai pukul 09.00 hingga 16.00 WIB.

Dengan menyediakan total 5.589 lowongan pekerjaan, kegiatan ini akan diikuti 66 perusahaan di lokasi dan 24 perusahaan secara online.

Tak hanya menawarkan lowongan kerja di dalam negeri, tapi juga ada 1.858 lowongan kerja luar negeri di sektor formal yang tersedia bagi tenaga kerja Jatim. 

“Ada sebanyak 66 perusahaan yang kita libatkan untuk bisa menjangkau para tenaga kerja melalui job fair yang kita gelar,” kata Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa, Senin (29/9/2025). 

Lebih lanjut, Gubernur Khofifah menegaskan bahwa Job Fair merupakan bentuk kepedulian pemerintah dalam membuka kesempatan kerja seluas-luasnya bagi seluruh masyarakat Jatim. 

“Melalui Job Fair ini, kami ingin memastikan seluruh masyarakat memiliki akses yang adil terhadap peluang karir, sesuai minat dan kompetensi masing-masing,” ujar Khofifah.

Tak hanya fokus pada pencari kerja umum, lanjut Khofifah, Job Fair kali ini juga memberikan perhatian khusus kepada kelompok rentan. Sebanyak 163 lowongan kerja juga dibuka khusus bagi penyandang disabilitas.

Langkah ini, kata Khofifah, menjadi bukti nyata komitmen Pemprov Jatim dalam memastikan pembangunan ekonomi bersifat inklusif dan berkeadilan.

“Kami ingin memastikan bahwa saudara-saudara kita penyandang disabilitas memiliki akses yang sama terhadap kesempatan kerja. Hadirnya ratusan lowongan khusus ini adalah wujud nyata komitmen Pemprov Jatim bersama dunia usaha untuk menciptakan pasar kerja yang ramah disabilitas," terangnya.

Baca juga: Job Fair Kabupaten Pasuruan Digelar 24-25 September, Ada Lowongan Kerja Bagi Penyandang Disabilitas

Pada kesempatan yang sama, Gubernur Khofifah mengapresiasi kepada perusahaan yang membuka lowongan bagi para tenaga kerja disabilitas. Beberapa diantaranya adalah PT Dwi Prima Sentosa (Madiun), PT Yamaha Manufacturing Product Indonesia (Pasuruan), dan Janenake (Pacitan).

“Kami sangat mengapresiasi perusahaan-perusahaan yang ramah terhadap tenaga kerja disabilitas. Ini adalah wujud nyata kepedulian dunia usaha untuk memberi ruang kesetaraan. Semoga langkah mereka bisa menjadi teladan bagi perusahaan lain di Jawa Timur," katanya.

Selain itu, momentum Job Fair tahun ini, akan dirangkaikan dengan peluncuran platform Jatim Bissa (Basis Data Disabilitas Berdaya). 

Platform ini berfungsi sebagai pusat data tenaga kerja disabilitas, wadah informasi lowongan kerja, hingga sarana untuk mengakses pelatihan dan pemberdayaan.

“Dengan adanya Jatim Bissa, kami ingin memastikan penyandang disabilitas tidak hanya terdata, tetapi juga tersambung langsung dengan dunia kerja sesuai kompetensinya. Inilah bentuk nyata dari semangat Merdeka Berkarir,” katanya.

Baca juga: Cara Pemkab Buka Harapan Disabilitas dan Tekan Pengangguran dalam Job Fair Pasuruan 2025

Job Fair Inklusif 2025 menjadi bagian dari pencanangan Bulan Pasar Kerja di Jawa Timur setiap bulan September, sesuai dengan Surat Edaran Gubernur Jawa Timur Nomor 560/3366/031/2014, yang ditetapkan untuk memperluas akses masyarakat terhadap informasi peluang kerja.

Pencanangan Bulan Pasar Kerja setiap September di Jatim lanjutnya, merupakan upaya berkelanjutan untuk menekan angka pengangguran terbuka. Dengan kebijakan ini, masyarakat dapat memperoleh informasi lowongan kerja secara lebih cepat, transparan, dan aktual.

"Bulan Pasar Kerja setiap September adalah ikhtiar berkelanjutan untuk menekan pengangguran. Masyarakat bisa lebih cepat dan transparan mendapat informasi lowongan, maka manfaatkanlah kesempatan ini untuk meraih karir dan masa depan yang lebih baik," ajaknya.

Bagi masyarakat Jatim yang ingin mengikuti kegiatan ini, dapat melakukan pendaftaran secara gratis yang telah dibuka sejak 20 September 2025 melalui website resmi https://jobfairdisnakertransjatim.com

Informasi lebih lanjut dan terinci mengenai Job Fair Tahun 2025, masyarakat luas dapat mengakses media sosial Disnakertrans Prov. Jawa Timur melalui IG @naker_jatim atau melalui website disnakertrans.jatimprov.go.id.