Daftar Gaji Pegawai BUMN dari Staf hingga Komisaris Utama, Lengkap Tunjangan dan Bonus

Ringkasan Berita:

• BUMN menjadi pilihan karier favorit karena menawarkan stabilitas kerja dan gaji kompetitif.
• Besaran gaji pegawai BUMN bervariasi mulai dari staf operasional hingga posisi eksekutif.
• Selain gaji pokok, pegawai mendapatkan berbagai tunjangan seperti THR, kesehatan, dan bonus kinerja.

TRIBUNJATIM.COM - Karier di lingkungan pemerintahan seperti Aparatur Sipil Negara (ASN), Polri hingga TNI kerap menjadi andalan.

Namun, BUMN (Badan Usaha Milik Negara) juga sering menjadi pilihan lantaran menawarkan jenjang karier yang stabil.

Selain itu, besaran gaji yang ditawarkan pun menarik para pelamar untuk berebut posisi menjadi pegawai BUMN.

Gaji merupakan salah satu faktor penting yang menjadi pertimbangan dalam memilih karier di BUMN.

Selain menawarkan stabilitas kerja dan berbagai fasilitas kesejahteraan, BUMN juga memberikan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan jabatan dan bidang pekerjaan. 

Seperti halnya rekrutmen CPNS, BUMN juga memberikan peluang masyarakat untuk memiliki karier yang stabil dan profesional di BUMN.

Rekrutmen biasanya dibuka setiap tahunnya.

Deretan BUMN yang sering membuka lowongan kerja di antaranya PT Kereta Api Indonesia (KAI), PT Telkom Indonesia, PT Pertamina hingga PT PLN.

Lantas berapa gaji pegawai BUMN dari jabatan customer service hingga komisaris?

Baca juga: Daftar Gaji TNI Mulai Prajurit Dua Hingga Jenderal, Lengkap Beserta Tunjangan Kinerja atau Tukin

Daftar Gaji Pegawai BUMN

Besaran gaji pegawai BUMN bervariasi tergantung pada perusahaan, jabatan, tingkat tanggung jawab, serta pengalaman kerja yang dimiliki.

Pada tahun 2025, sejumlah BUMN dilaporkan melakukan penyesuaian kompensasi untuk mendukung daya saing dan kesejahteraan karyawan.

Berikut adalah daftar kisaran gaji pada beberapa posisi di perusahaan-perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia.

Baca juga: Daftar Gaji Polisi 2026 dari Tamtama, Bharada hingga Kapolri, Tukin Capai Rp43,6 Juta

PT Kereta Api Indonesia (KAI)

• Executive Vice President: Rp40-45 juta
• General Manager Teknik: Rp27-30 juta
• Masinis: Rp5-9 juta
• Customer Service: Rp3-4,2 juta

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

• Direktur: Rp100-125 juta
• Vice President: Rp70-80 juta
• Software Engineer: Rp6,8-12,9 juta
• Customer Service: Rp3 juta

PT Pertamina (Persero)

• Chief Supply Chain: Rp63,5-68,9 juta
• Engineer: Rp8,8-21,4 juta
• Petugas SPBU: Rp1,9-5,1 juta

PT PLN (Persero)

• Deputy Manager: Rp12-17,5 juta
• Legal Officer: Rp9-11 juta
• Financial Analyst: Rp7-9 juta
• Bank Mandiri (Persero) Tbk
• Branch Manager: Rp68-74 juta
• Internal Auditor: Rp10-11 juta
• Management Trainee: Rp6 juta

Tunjangan dan Bonus 

Selain gaji pokok yang menggiurkan, pegawai BUMN juga memperoleh beragam tunjangan dan bonus yang membuat pekerjaan di BUMN semakin menguntungkan, antara lain:

• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Tunjangan Kesehatan dan Asuransi: Menjamin kesehatan pegawai dan keluarga.
• Tunjangan Transportasi dan Perumahan: Fasilitas yang memudahkan mobilitas.
• Bonus Kinerja Tahunan: Berdasarkan pencapaian kinerja individu maupun tim.

Misalnya pegawai PT KAI mendapatkan tunjangan ulang tahun setara satu kali gaji.