Soeroto menambahkan, evaluasi kinerja dilakukan setiap tahun untuk dasar evaluasi kontrak berikutnya.

"Sejauh ini kinerja pada PPPK bagus, mereka disiplin. Belum ada PPPK yang tidak diperpanjang kontraknya," katanya.

Masih menurut Soeroto, saat ini Pemkab Tulungagung masih kekurangan sekitar 5.000 pegawai.

Karena itu ke depan BKPSDM akan terus berusaha melakukan rekrutmen, baik lewat seleksi CPNS maupun PPPK. 

Informasi lengkap dan menarik lainnya di Googlenews TribunJatim.com