Tingkat Pengangguran Terbuka di Indonesia 2022, Proporsi Tertinggi Lulusan SMA dan SMK

Dalam penjelasan Prof Drs Anwar Sanusi MPA PhD mengungkapkan dari hasil survei yang dilakukan East Ventures pada tahun 2022 52,1 persen perusahaan di Indonesia masih kesulitan untuk mencari karyawan dengan kemampuan digital.

Sebaliknya hanya tujuh persen saja perusahaan yang mudah merasa mencari karyawan dengan kemampaun digital.

Dari survei tersebut menurut Anwar Sanusi, 56,3 persen calon pekerja hanya menguasai secara teoritis saja bukan secara aplikatif.

“Bahkan 32,4 persen perusahaan menilai calon karyawan tidak memiliki kemampuan digital yang memadai sesuai dengan keinginan perusahaan,” sambungnya. 

Ia berharap para tenaga kerja muda tidak takut terhadap digitalisasi karena kebutuhan di pasar kerja pada era digital lebih membutuhkan softskill.

Berpartisipasi aktif juga dalam jejaring atau komunitas keterampilan kontemporer.

“Jangan pernah berhenti belajar dan jangan mudah menyerah terhadap persaingan di dunia kerja," tandasnya. 

Berita Malang lainnya

Informasi lengkap dan menarik lainnya di GoogleNews TribunJatim.com