Pemkot Lindungi 28.004 Kader Surabaya Hebat dengan Program BPJS Ketenagakerjaan

"Sudah banyak manfaat yang kita berikan kepada pekerja yang mengalami risiko kecelakaan kerja maupun kepada ahli waris pekerja yang meninggal dunia, termasuk beasiswa pendidikan anak dari TK hingga perguruan tinggi," tandasnya. 

Dikemukakan, Jaminan Sosial Ketenagakerjaan ini adalah hak setiap warga negara untuk mendapatkan perlindungan dan kesejahteraan di masa depan.

Hal ini tercantum dalam UU 40/2024 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN).

Dan itu dipertegas dengan Inpres 2/2021 tentang Optimalisasi Pelaksanaan Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, Inpres 4/2022 tentang Percepatan Penghapusan Kemiskinan Ekstrem dan Pergub 36/2021 tentang Pelaksanaan Jaminan Sosial Bagi Tenaga Kerja melalui BPJS Ketenagakerjaan di Provinsi Jawa Timur.

"Semoga ke depan akan terbit Peraturan Daerah dan Peraturan Wali Kota mengenai Pelaksanaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan di Kota Surabaya," harap Theresia.

Karena, tingkat Universal Coverage Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (UCJ) secara nasional melalui BPJS Ketenagakerjaan sebagai pelaksanaan Instruksi Presiden Nomor 2 Tahun 2021 saat ini baru mencapai 41,1 persen dari jumlah pekerja di Kota Surabaya.

"Karena UHC sudah mencapai 100 persen, kami berharap wali kota beserta jajaran Pemerintah Kota Surabaya untuk terus bersinergi meningkatkan UCJ dengan melindungi seluruh pekerja di bawah naungan Pemkot Surabaya," pungkasnya.