Panti Pijat Syariah di Malang Disomasi, Diduga Tahan Ijazah Karyawan, Padahal Masa Kontrak Usai

Laporan Wartawan Tribun Jatim Network, Benni Indo

TRIBUNJATIM.COM, MALANG - Sebuah panti pijat syariah di Kota Malang, Jawa Timur, diduga menahan ijazah milik para karyawannya, meskipun masa kontrak kerja telah usai.

Praktik ini dinilai melanggar hukum dan merugikan hak-hak tenaga kerja.

Pengacara Gunadi Handoko, yang baru menerima kuasa dari sejumlah mantan karyawan, menyatakan, pihaknya akan menempuh jalur hukum jika ijazah tidak segera dikembalikan.

“Ketika mereka mulai bekerja, diminta menyerahkan ijazah sebagai syarat. Kontraknya setahun. Tapi setelah kontrak habis, ijazahnya tidak dikembalikan,” ujar Gunadi, Kamis (1/5/2025). 

Selain itu, para pekerja juga tidak diperbolehkan bekerja di tempat terapi lain meskipun keterampilan mereka sepenuhnya diperoleh selama bekerja di tempat itu.

Tak hanya menahan ijazah, Gunadi mengungkapkan, perusahaan juga menetapkan uang jaminan sebesar Rp 10 juta bagi yang ingin pindah kerja, meskipun kontrak telah berakhir.

Ia menyebut, syarat tersebut sangat merugikan karyawan dan bertentangan dengan Undang-undang Ketenagakerjaan, serta melanggar Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 8 Tahun 2016.

“Semua dokumen pribadi milik pekerja, apapun bentuknya, tidak boleh ditahan. Itu perbuatan melawan hukum. Kami beri waktu tiga hari untuk mengembalikan ijazah. Kalau tidak, akan kami tempuh jalur perdata dan pidana,” tegasnya.

Menurut Gunadi, saat ini ada 17 orang karyawan terdampak, dengan 15 di antaranya sudah tidak lagi bekerja di tempat tersebut.

Sebagian sempat mendapat bantuan dari lembaga swadaya masyarakat (LSM), namun kemudian beralih meminta bantuan hukum darinya karena belum mendapatkan penyelesaian yang memuaskan.

Baca juga: Bupati Lumajang Terima Laporan Perusahaan Belum Bayar Gaji Pekerja Sesuai UMK hingga Tahan Ijazah

Ia menegaskan, para pekerja memiliki hak untuk bekerja dengan layak tanpa harus mengalami eksploitasi.

“Mereka butuh pekerjaan, tapi haknya juga harus dipenuhi,” tambahnya.

Pihaknya telah melayangkan somasi dan mengirim tembusan ke Wali Kota Malang, Dinas Ketenagakerjaan, dan Polres Kota Malang untuk menindaklanjuti laporan ini.

Sehari sebelumnya, Dinas Tenaga Kerja dan Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu (Disnaker-PMPTSP) Kota Malang menyoroti praktik penahanan ijazah oleh perusahaan setelah menerima aduan dari pekerja yang melibatkan kuasa hukum mereka.